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イクメン企業アワード2019 両立支援部門 特別奨励賞受賞のお知らせ

2019年10月23日

 弊社はこのほど、厚生労働省が実施する「イクメン企業アワード2019」において、特別奨励賞を受賞しましたのでお知らせします。このアワードは、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進する「イクメンプロジェクト」の一環として、働きながら安心して子供を産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、厚生労働省が企業を表彰するものです。
 今年で7回目となる「イクメン企業アワード両立支援部門」は、男性従業員の育児と仕事の両立を支援し、業務改善を図る企業を表彰するもので、42社の応募の中からグランプリ2社、特別奨励賞2社が選定され、当社はそのうちの特別奨励賞に選ばれました。

 なお、評価されたポイントとして、社員アンケートで男性の育児休業希望者が多かったことに基づき「男性育休100%宣言」を行うなど、社員の声を把握しながらトップダウンで制度改善をする風土が醸成されていることや、育児休業前・育児休業後に本人、上司(室長・部長)、総務・労務部、人事部の5者面談を実施するなど直接対話の機会を設け、本人や職場の不安解消に向けて組織として取組みを行っていることがあげられました。



厚生労働省HP
 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07189.html