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サステナビリティ社会からの評価

2度目の「くるみん」および「プラチナくるみん」を取得

「くるみん」および「プラチナくるみん」

次世代育成支援対策推進法第13条による基準適合一般事業主として二度目の認定(くるみん)を受けました。同時に、より高い取組みを行い要件を満たしたことにより、同法第15条の2に基づく基準適合認定一般事業主としての特例認定(プラチナくるみん)も受けました。

経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞

DIVERSITY MANAGEMENT SELECTION 100 2017

弊社は2017年3月23日、経済産業省が選定・表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。2012年の本表彰開始以降、学術研究、専門・技術サービス業の大企業(従業員301人以上)としては、弊社が初めての受賞企業となりました。2010年から行ってきた働き方改革の取り組み、2014年から進めたダイバーシティ推進活動が社外から評価を受けました。

厚生労働省「イクメン企業アワード2019」特別奨励賞受賞

厚生労働省が選定・表彰する「イクメン企業アワード2019」両立支援部門において、特別奨励賞を受賞しました。
従業員の育児休業からのスムーズな復帰を目指した仕組みが高く評価されました。今後は男性育児休業取得100%に向け、取り組みを進めていきます。

熊本県知事から感謝状を授与

2016年4月に発生した熊本地震発生直後にCSR活動の一環として、走行型トンネル点検車(以下、「MIMM」)を活用したトンネル緊急時点検の実施を熊本県に提案し、60箇所の点検を実施しました。
このMIMMによる迅速・正確なトンネル自主点検が高く評価され、熊本県知事から感謝状が授与されました。