社内表彰イベント「パシフィック・アワード2026」を開催しました
パシフィックコンサルタンツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：岡野郊子）は、社員・組織による優れた活動や成果を称える社内表彰イベント「パシフィック・アワード2026」を開催しました。
「パシフィック・アワード」について
「パシフィック・アワード」は、当社の社員・組織による優れた活動や成果を称え、社内で共有する年1回の表彰イベントです。組織の自律的な活動を対象とする「組織活動表彰」と、受注、プロジェクト成果、論文、技術開発などの優れた業績を対象とする「優良業績表彰」を実施しています。
「組織活動表彰」では、各事業本部長、地域本社・支社長賞等、計20の賞に加え、審査員特別賞が授与。「優良業績表彰」では、受注やプロジェクト成果、論文や技術開発等4つの異なる視点から各賞が授与されます。
パシフィック・アワード2026の組織活動表彰と評価コメントを一部抜粋して紹介します。
■社会イノベーション事業本部長賞 2040年の社会を描き、未来を実装する本部横断による将来シナリオ構想の策定
2040年の社会を見据え、各分野が今後注力すべきテーマや事業の方向性を導き出すため、本部横断で将来シナリオを策定しました。技術統括を中心に各分野の技術リーダーや中堅・若手社員が議論を重ね、将来の社会課題や市場環境の変化を捉えながら、既存市場への対応にとどまらない「市場創造型」の発想で、新たな事業の方向性を具体化した点が評価されました。
■大阪本社長賞 四国南海トラフ防災危機管理プロジェクトの推進
南海トラフ地震への備えとして、若手・中堅社員を中心に、学識経験者など社外の有識者との議論を重ねながら、防災・減災に向けたソリューションの検討・実現に取り組みました。活動を通じて、防災分野における社内外の連携基盤を形成するとともに、人材育成や技術開発、地域連携を一体的に進め、今後の事業展開につながる基盤を構築した点が評価されました。
そのほか、組織活動表彰では、生成AI・AIエージェントを活用した業務改革や生産性向上、技術継承・人材育成など、組織の枠を越えて当社の持続的な成長や新たな価値創造につながるさまざまな活動が受賞しました。また、優良業績表彰においても、受注やプロジェクト成果、論文など、当社の技術力や総合力を生かした成果が高く評価されました。
パシフィックコンサルタンツは、今後も「パシフィック・アワード」を通じ、グループビジョン「未来をプロデュースする」の実現に向け、従業員のエンゲージメントや組織力・技術力の向上を目指してまいります。