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パシフィックコンサルタンツ株式会社（住所：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：大本修）中部支社は、2025年度 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰にて優秀賞を受賞しました。愛知県では、｢女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、県で認証した「あいち女性輝きカンパニー」の中から、女性の活躍に向けた取り組みを特に積極的に推進し、他の模範となる企業を2016年度から「あいち女性輝きカンパニー」優良企業として表彰しています。
Webサイト https://www.pref.aichi.jp/press-release/jokatsu-summit2025.html

■受賞理由
【優秀賞301人以上の部】

• DE＆I推進ディスカッション研修を経営層・部長層に実施し、さらに各支社、各グループの女性の人数や実態などの詳細を伝え、自身の管轄するグループの現状を把握してもらうことで、数字を根拠に取組を進めてもらうよう促し、女性管理職数の増加に繋げている。
• 若手女性社員のキャリアデザインと就業継続を支援するため、ベテラン女性社員のサポートを受けることができる「姉サポ」という制度を設けており、希望する相談内容や社員の性格等に合わせて、支社の枠組みを超えてマッチングを行い、適切なアドバイスを受けることができる体制を整えている。
• 育児短時間勤務制度（小学校３年生修了時までの子を養育する社員が取得可）や子の看護等休暇制度（中学校３年生修了時までの子を養育する社員が取得可）など育児・介護休業法で定めた基準を上回る両立支援制度を整えている。
• 中部支社の取組として、ファミリーデーを開催している。社員の家族に勤務先のことを知ってもらい家庭内のサポートが増えることや、社員同士が家族を通じて交流することにより、働きやすい職場環境となる事を目指している。

パシフィックコンサルタンツでは、グループビジョン「未来をプロデュースする」を実現するため、従業員一人ひとりの異なる知識・経験・価値観・個性を尊重し、更に個人の力・チームの力を最大限発揮・統合することにより、新たな価値を生み出すことを目指し、DE＆Iを推進しています。またDE&I推進方針の一環として、女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、女性活躍を推進しています。