日野市業務効率化改善支援業務

職員一人ひとりの業務の段取りから動作の改善まで、現場の観察にもとづく改善指導とともに、改善を継続的に実施するための部、課、係といった組織マネジメントの仕組み構築、組織横断的な業務体制の構築と人員配置の適正化など、新採用職員から経営層まで、現場主義でのコンサルティングを行ないました。